Da bismo uspješno isplanirali potrebe za novim zaposlenicima, moramo imati jasnu organizacijsku strukturu te razumjeti poslove i radne zadatke svakog radnog mjesta, a moguće je planirati i radna mjesta na kojima će se obavljati više različitih poslova i zadataka Piše: Dijana Fazlić, direktorica društva Tecumviva d.o.o. Nedostatak zaposlenika, jednako kao i njihov višak, može značajno … Continue reading Kvalitetno planiranje: Kako do novih zaposlenika